浙江吉利控股集团有限公司
新品质量管理岗
RESPONSIBILITIES
岗位职责
负责中心质量体系运营管理,开发流程(NPDS)维护、宣贯,持续优化;组织内部以及对接外部合规及体系审核;
负责中心质量活动开展结果的评价,质量积分规则的实施和运营;
负责中心质量竟赛活动、质量工具应用、质量3824课题等质量文化建设;
负责组织召开中心质量例会、质量专题会议,记录、纪要发布。
协助中心性能集成经理定义新品项目的质量目标,建立数据收集机制;
负责监控研发过程中的关键质量指标(问题横展规避、试验验证质量、问题关闭率及关闭质量等),定期通报项目里程碑达成率、变更请求数量、风险项状态,推进目标达成;
为项目团队提供质量管理要求、流程的咨询和指导,促进各部门间的协同效率;
负责市场质量问题改进统筹管理,协调各专业对市场重大、典型、批量问题三现或故障复现、排查分析,协同产品工程师查找根因、对策方案评审,跟踪问题改进进度直至问题闭环;
负责市场售后问题, 舆情,IQS、NPS等质量问题的信息收集和分析预警,并推进问题改进闭环。
负责组织新品上市初期快速反应技术团队,协助基地保证爬产过程质量稳定、问题快速解决。
负责建立“经验教训库”,将项目中和市场遇到的问题和解决方案固化到流程和标准中,防止问题复发。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
