人力共享中心总监/HRSSC(J15861)

统筹人力共享服务中心进行日常管理，保障服务工作的及时性、准确性，并不断提升服务水平

结合管理需求参与设计人力资源共享服务中心的整体发展规划设计、并主要负责实施和落地及运营管理，搭建服务体系并持续优化

负责设计和整合SSC的核心业务流程，建立统一的服务流程制度标准与操作规范，对流程和标准定期调整优化，执行监管流程正常运行

识别共享服务流程中的潜在风险点，协助建立并完善内控与风险防范机制

大学本科及以上，具有10年以上HR经验，具备人力共享管理经验，具备5年以上团队管理经验

具备扎实的人力资源管理专业知识，尤其是在人力资源运营相关领域有丰富的实操经验

具有良好的跨部门沟通、协调和影响力、组织领导能力，能够有效协调内外部资源，完成HRSSC全业务链流程与交付场景

具有丰富的团队管理能力，能够有效领导、激励和发展团队人员

SSC服务创新：有持续改进和创新的精神，关注服务效率和效果，推动HRSSC在服务模式和流程上的创新