店长

制定门店运营计划，统筹订货、陈列与补货策略，确保销售目标达成；

优化拣货、打包到配送流程，合理配置人力与资源，保障履约时效并控制成本；

监督商品进销存操作规范，通过盘点与异常分析降低损耗，保障安全运营；

关注缺货率、客诉及食安指标，改进服务细节，提升顾客满意度与复购率；

培养主管级人才，搭建后备梯队，沉淀可复制的运营标准支持区域提升。

具备即时零售或前置仓领域门店全盘经营经验，熟悉经营目标拆解与分阶段计划制定，对整体经营结果负责；

熟悉前置仓履约流程，具备履约提效与损耗管控能力，能优化拣配运作业并控制损耗率达标；

具备团队建设与人才培养经验，能通过带教激励输出主管级人才，并沉淀可复制的运营标准；

具备问题洞察与决策能力，能从运营数据与现场问题中识别关键原因，推动解决方案落地；

有强烈事业心与使命感，严于律己、以身作则，致力于通过精细化管理创造持续价值；

符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。