越秀地产
人力资源
RESPONSIBILITIES
岗位职责
参与人力管理体系搭建、运营管理及制度优化工作；
负责人力业务具体落地工作，协助参与人才选拔与评价、人才管理与任用、人才培训与发展、薪酬管理、系统管理等，提高公司管理效率；
参与支持公司核心业务项目及经营工作，协同团队完成条线重点工作任务，确保事业计划达成。
REQUIREMENTS
任职要求
专业不限，硕士研究生及以上学历；
人际敏锐度高，洞察力较强，逻辑性好，有钻研精神，善于思考总结；具备良好的沟通交流、组织协调、统筹规划能力。
POSITION DETAILS
招聘信息
招聘人数：若干
岗位类别：人力资源类
工作地点：北京市、成都市、广州市、杭州市、上海市、深圳市
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。