【27届校招】企业文化培训生（供产质）

1. 01

   文化传播：参与文化传播渠道（线上、线下各类载体）的创新，围绕使命、愿景、价值观及雇主品牌价值主张进行宣导和传递；

2. 02

   文化培训赋能：参与重点项目，抓关键群体、关键场景，建立多维、有效的文化培训场域，持续统一文化共识；

3. 03

   文化标杆打造：参与构建集团级荣誉体系，打造各类标杆，持续放大标杆力量；

4. 04

   文化活动组织实施：参与组织策划各类集团活动，营造符合公司主张的文化氛围，提升员工文化体验与感知；

5. 05

   文化氛围管理：倾听员工真实声音与意见，识别文化氛围风险点，有效推动相关部门解决问题、不断改进和优化文化建设策略，提升团队温度；

6. 06

   文化产品开发：参与开发组织文化产品，推动文化体系建设及落地，打造组织心智；

1. 01

   27届本科及以上学历，人力资源、中文、新闻、传播等相关专业优先；

2. 02

   在学校有相关的实习或学生会经验加分，有自主拍摄或主导过项目经验优先；

3. 03

   具备优秀的文字和基础设计功底，能够满足宣传需要；

4. 04

   较强的视频剪辑或平面设计能力；

5. 05

   有审美，懂策划，懂传播。

【候选人加分项】

1. 01

   英语流利。