得物
【27届校招】服务体验运营
RESPONSIBILITIES
岗位职责
服务策略设计与落地：将判责、赔付、退换货、审核等服务规则转化为 AI 机器人话术、人工 SOP 和业务流程，并持续运营优化。
AI 与人工协同设计：设计"什么场景 AI 直接解决、什么场景转人工"的分流策略与转人工机制，配合建设机器人、IM 托管、智能外呼等 AI 服务能力。
服务能力建设：建设与维护客服知识库、工单流转规则、审核及操作能力，完善客服工作台与座席辅助工具。
体验数据分析与优化：跟踪服务费力度、72小时解决率、同问题重复进线率、总解决时长、催单率、一线升级率等核心指标，定位体验问题并推动改进落地。
风险管控：对规则、策略、系统和 AI 能力可能引发的用户投诉、舆情、赔付风险进行前置评估与兜底管控。
跨团队协同：与业务团队、体验运营、服务交付、产研团队协作，推动问题从发现到解决的闭环。
REQUIREMENTS
任职要求
1、27届毕业生，本科及以上学历，电子商务、心理学类、市场营销、电子商务专业优先；
对电商行业有热情，具备良好的逻辑思维和结构化表达能力
具备智能和AI的基础知识，了解 AI 运行的底层逻辑
有较强的数据分析意识，能使用 Excel（会 SQL/Python 更佳）
责任心强，有闭环思维，能推动问题从发现到解决
对用户体验、服务体验有自己独到的观察和思考
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。