培训项目运营

主导“线上+线下+跟进”全链路人才流水线培训项目落地，通过数据驱动与复盘迭代，确保培训交付质量，为业务持续输送高质量人才。

【核心岗位职责】 项目落地：统筹执行线上学习、线下集训及训后跟进，确保各环节无缝衔接，保障培训按时、高质量交付。 数据运营：监控全流程数据看板，追踪学员进度与转化数据，及时预警并干预异常。 宣传营造：策划培训宣传动作，通过海报、推文等形式包装亮点，提升项目影响力与学员参与度。 复盘迭代：定期输出复盘报告，基于数据与反馈定位痛点，推动培训内容、形式及流程的持续优化。 质量把控：对培训交付结果负责，协同讲师及业务部门，确保培训内容与业务场景紧密结合。

【任职要求】 本科及以上学历，具备人力资源或培训项目运作相关经验。 执行力强，擅长举一反三，能灵活应对项目中的各类问题。 高度责任心，对培训交付质量有极致追求。 较强的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作。 有企图心，学习力强，能快速适应新业务与新挑战。

【加分项】 有美业、零售连锁行业培训经验者优先。