2027校招-人力专员(J21011)

1、负责员工关系管理、考勤休假、人事档案及HR系统维护等基础运营工作；

2、执行全流程招聘，包括简历筛选、面试安排、背景调查及录用审批；

3、协助人才培养、培训组织及年度绩效考核相关工作；

4、配合薪酬核算、社保公积金办理等福利保障工作；

5、承担部门公文、会议、采购等综合行政及党建支持事务。

1、学历：硕士研究生

2、专业：人力资源管理、劳动与社会保障、应用心理学、社会学、经济学等相关专业

3、政治面貌：中共党员优先

4、经验：有1年以上人力资源相关实习优先；熟悉劳动法规及央企人力制度者优先

5、能力：具备数据分析与公文写作能力，熟练使用Office及HR系统；工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通协作能力