资产租赁平台-运营实习生

各部门/城市业务进展统计 接收各业务单元提交的运营数据初稿（如业绩达成、关键指标得分），进行格式校验、逻辑一致性核查、异常值标记，确保数据源准确可靠； 按周期（周/月/季）汇总全员日报、绩效数据，建立统一台账，并与系统数据交叉比对； 输出运营数据简报，包括：部门均值、分布区间、Top/Bottom人员名单等，供业务负责人决策参考；

城市间活动运营 策划并执行跨城市业绩PK赛：设计赛制规则、制作实时积分榜/排行榜、协调奖励发放、全程跟进PK进度； 监控竞赛数据动态，及时通报战况，激发团队士气； 收集参赛团队反馈，迭代竞赛机制。

城市职场内容运营 协助城市做好司机活动、员工活动举办，策划内部文化内容：撰写战报、人物专访、活动回顾等，通过邮件、企业微信、内部公众号等渠道发布； 设计简单的视觉物料（如海报、排行榜长图），可使用Canva、稿定设计或AI工具快速产出； 维护城市间的运营节奏，营造积极向上的氛围

学历与专业： 本科及以上在读，专业不限，管理学、新闻传播、市场营销等优先。

硬性技能： 熟练使用 Excel（数据透视表、VLOOKUP、条件格式），能快速处理百行以上数据； 具备良好的文案撰写能力，能写出清晰、有感染力的内部通讯； 会使用 Canva / 稿定设计 / PS 之一制作简易海报或长图者加分。

AI工具应用能力： 熟练运用主流AI工具提升工作效率，例如： 使用 ChatGPT / 元宝 / Kimi 生成活动方案、报道草稿、宣传文案； 使用 AI图像生成工具（如Midjourney、通义万相）快速产出文化海报创意素材； 使用 AI数据分析助手（如WPS AI、ChatGPT Code Interpreter）辅助核对数据、自动生成统计摘要； 能甄别AI输出的合理性，并进行人工润色与纠错。

软性素质： 沟通协调能力强：能与不同城市、不同部门的同事高效对接，推进竞赛和文化活动； 主动性强：眼里有活，愿意主动发现运营环节的改进点； 审美在线：对排版、配色、图文搭配有一定感觉； 保密意识：接触运营敏感数据，需严格保密。

加分项： 有学生会/社团活动组织经验； 有公众号运营、小红书/抖音内容创作经验； 熟悉飞书/钉钉/企业微信后台操作。 注：若有其他疑问 可邮件咨询internrecruit@didiglobal.com