浙江吉利控股集团有限公司
质量管理经理/高级经理
岗位职责
目标管理 负责策划、组织工厂质量目标分解、监督落实。
质量策划维护与改进 负责策划建立、组织评估、维护推进工厂的质量管理体系; 负责组织市场及内部质量信息的统计、分析、反馈、处理和跟踪验证; 负责组织质量管理制度及各类相关质量管理文件的编制; 负责组织质量多功能小组活动,并不断引进和推广先进的质量管理标准和方法; 负责组织质量召回与索赔管理;
质量控制 负责实施零配件的检验以及整车的检验; 负责组织产品生产过程质量的监督与考核工作; 负责组织制定产品质量相关检验规程、标准文件的制定工作; 负责组织制订管理制度和安全操作规程、检验规程及其他程序文件; 负责组织计量设备的维护保养工作;
其他 完成公司领导交代的临时性任务; 负责组织完成部门间配合性任务; 负责代表公司或部门与公司外界工作相关的沟通协调等; 负责部门内部管理、制度建设;
人员管理 负责拟定质量人才选拔、培训提升、绩效考核等人员管理,推进本科室元动力工程,打造优秀工作团队 六、工作权限 包括但不仅限于: 市场质量管理权限:有权结合市场质量表现识别高风险问题,督促并组织责任部门展开风险评估或启动市场处置; 制造过程质量管理权限:有权结合市场风险对生产过程的重大、批次问题实施生产拉停,直至指定有效遏制措施;
HSE管理 根据工厂安全相关管理要求及厂部安全管理规定,组织安全培训、检查、跟踪、实施,发现隐患及时整改,确保完成上级下达的安全隐患整改项目及安全指标培训
任职要求
统招本科及以上学历,汽车相关专业(车辆工程、机械自动化) 2.5年以上汽车行业质量管理工作经验,有海外工作经验优先,有较强的沟通、协调、策划、推动能力,责任心强,有团队合作精神;
英语作为工作语言,能够阅读与撰写专业技术文档,具备较强的英语口语交流能力(CET4及以上)。 技能要求:
掌握汽车行业质量体系管理方面的知识,特别是审核所依据的标准及有关法律法规;精通IATF16949、汽车业的APQP等五大手册和环境/职业健康管理体系标准的要求;
具备内部审核和第二方审核的经验,掌握检查、提问、记录、评价和报告的基本技能;
了解机械基础知识、汽车生产制造基础知识、汽车四大工艺知识
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
