浙江吉利控股集团有限公司
版本集成专家
RESPONSIBILITIES
岗位职责
对标头部车企OTA版本节奏、功能布局、用户运营策略，输出年度竞品分析报告与版本竞争力优化方案，明确各车型平台的OTA差异化定位与配置策略；
联动市场、用户运营、整车规划部门，拆解用户需求、市场诉求与商业化目标，转化为中长期OTA版本规划与价值落地路径；
基于公司整车产品战略、EE架构演进规划及行业软件定义汽车趋势，制定年度滚动整车OTA整体策略与版本迭代总则，覆盖FOTA、SOTA全场景升级体系；
主导全车型矩阵（在售、待上市、改款车型）的OTA主干版本、分支版本规划，制定年度版本日历、季度迭代计划，明确版本基线、功能范围、集成节点、发布窗口与退市规则；
拉通项目、研发、测试、售后、用户运营等部门，建立常态化OTA版本例会机制，协调跨部门资源解决版本节奏、需求、交付、冲突等核心问题；
对接整车项目组，同步车型量产计划与OTA版本节奏，确保新车量产与后续OTA迭代无缝衔接，规避量产与升级版本割裂问题
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。