携程集团(Trip.com Group)
Recruiting Intern
RESPONSIBILITIES
岗位职责
搜索并筛选各个岗位的简历，识别优质候选人并推荐到对应岗位
协调和跟进面试安排，并确保后续流程顺利推进
招聘数据运营，按时更新招聘数据，记录每位人选的推进状态，并产出招聘数据报告
协助校招人才项目推进，包括不限于宣传材料制定及更新、简历筛选、协助线下assessment center
校企合作项目支持，协助目标高校开源，建立与高校的密切合作关系，推进校企项目开展
REQUIREMENTS
任职要求
本科、硕士在读，人力资源管理、英语相关专业优先
优秀的中英文沟通能力，熟练使用Word、Excel、Powerpoint，其他数据分析相关工具使用经验plus
能与候选人进行初步的有效的沟通
一周可到岗4-5个工作日，实习三个月以上
学习速度快，有上进心，团队精神强，能适应较快的工作节奏
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。