27校招—销售培训生

完成业绩目标 – 负责个人季度/月度销售任务，通过电话、微信、面咨等方式，将潜在客户转化为付费学员。

深度挖掘需求 – 主动开发并维护数据资源，精准识别家长痛点，邀约参加线下体验课，提升转化率。

专业规划与签单 – 接待到访家长，提供个性化的英语学习规划和课程建议，促成报名。

服务在读学员 – 做好已报名学员的维护工作，提升满意度和转介绍率。 参与市场活动 – 配合市场组织活动、讲座、异业合作等运营活动，拓展新的获客渠道。

持续学习与复盘 – 参加部门组织的培训、考核，按要求提交数据反馈，不断优化话术和流程。

完成上级交办的其他运营工作 – 积极配合，推动分校整体目标达成

本科及以上学历，专业不限，市场营销、教育学、管理类等相关专业优先。 2.26届、27届应届生，或者毕业3年内有课程销售运营、课程顾问、客户服务或教育行业相关经验，特别是有少儿英语、早教、素质类课程销售经验者优先。

沟通表达能力强，亲和力佳，善于通过电话、微信、面谈等线上线下方式维护客户关系。

具备基础的数据分析能力，有渠道拓展意识。

结果导向，目标感强，抗压能力好