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成人营养品浙沪营销总部直属人力行政专员
RESPONSIBILITIES
岗位职责
1、负责浙沪营销总部人力资源基础事务执行，包括薪酬绩效核算、员工入转调离手续办理、人事档案管理及信息系统数据维护，确保信息准确合规。
2、协助开展招聘支持工作，包括职位发布、简历初步筛选、面试安排及候选人沟通，配合业务部门推进人员配置进度。
3、负责行政后勤支持与日常运营管理，包括办公环境维护、固定资产管理、会议组织安排及办公用品采购与分发。
4、协助组织员工关怀活动、团队建设及企业文化落地项目，提升团队凝聚力与员工满意度。
5、完成上级交办的其他人力资源与行政相关辅助性工作，确保部门内部流程顺畅高效运行。
2、协助开展招聘支持工作，包括职位发布、简历初步筛选、面试安排及候选人沟通，配合业务部门推进人员配置进度。
3、负责行政后勤支持与日常运营管理，包括办公环境维护、固定资产管理、会议组织安排及办公用品采购与分发。
4、协助组织员工关怀活动、团队建设及企业文化落地项目，提升团队凝聚力与员工满意度。
5、完成上级交办的其他人力资源与行政相关辅助性工作，确保部门内部流程顺畅高效运行。
REQUIREMENTS
任职要求
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理或相关专业背景。
2、具备良好的人际沟通能力、服务意识及团队协作精神，工作细致耐心，责任心强。
3、熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备良好的文档撰写与信息处理能力。
4、形象气质佳，举止得体，具备较强的执行力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境。
5、对人力资源或行政管理工作有浓厚兴趣，具备良好的学习意愿与职业发展规划。
简历接收周期：2026-09-15~2026-10-31
2、具备良好的人际沟通能力、服务意识及团队协作精神，工作细致耐心，责任心强。
3、熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备良好的文档撰写与信息处理能力。
4、形象气质佳，举止得体，具备较强的执行力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境。
5、对人力资源或行政管理工作有浓厚兴趣，具备良好的学习意愿与职业发展规划。
简历接收周期：2026-09-15~2026-10-31
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。