京东
精益改善经理
RESPONSIBILITIES
岗位职责
搭建多业态仓储运营管理组织,明确各仓职责与协同机制,支撑业务快速扩张;
建立全流程仓储运营标准化体系,制定并迭代SOP,缩小区域间操作差异,提升作业规范性;
搭建核心运营指标监控体系,通过数据精准定位问题并组织专项改善,形成管理闭环;
拆解仓储成本结构,建立核算与优化模型,在保障服务质量前提下持续降本增效;
探索不同品类适配运营模式,优化履约策略,提升整体运营精益度。
REQUIREMENTS
任职要求
具备多业态仓储运营体系搭建经验,能统筹酒仓、秒送仓、生鲜仓等多业态运营组织,明确各仓职责与协同机制;
熟悉数据驱动的精益改善方法,能搭建履约率、差错率、损耗率、人均效能等指标监控体系,通过专项改进验证效果;
具备系统性诊断能力,能针对出库客诉、巡检红灯、上架异常等问题追溯根源并形成改善路径;
拥有团队搭建与梯队培养经验,能根据业务扩张组建管理团队,确保各仓有人负责、管控到位;
在多业态复杂运营环境中保持开放心态与全局视野,敢于在标准化与业务冲突中果断决策;
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
