迪卡侬中国
迪卡侬京东客服经理
岗位职责
负责迪卡侬京东旗舰店客服团队的整体管理,涵盖外包团队管理、跨部门协作及用户体验优化。通过专业的客服运营体系搭建和持续的体验提升,驱动京东平台店铺服务评分、用户满意度和转化提升,复购增长。 核心职责:
团队管理 • 负责京东店铺客服团队的日常管理与绩效评估,确保团队服务能力符合迪卡侬品牌标准 • 制定并持续优化客服SOP、FAQ及话术库,覆盖售前咨询、订单处理、退换货、投诉升级等全链路场景 • 监控京东平台核心服务指标(响应时长、满意度DSR、售后审核时效、平台介入率等),建立数据化质量管理机制 • 主导客服团队的产品知识培训,确保团队对迪卡侬全品类运动产品(骑行/跑步/游泳/团队运动等)的专业理解 • 制定大促期间(618/双11/双12等)客服应急预案与排班计划,保障峰值服务能力
体验优化与数据驱动 • 制定京东渠道顾客体验战略,规划用户咨询前、中、后全链路服务流程与标准,提升用户在京东平台的互动满意度和下单转化率。
构建京东场景顾客体验监测体系,建立可视化数据看板,精准定位体验短板并提供绩效反馈。
优化京东专属服务流程,制定标准操作手册与话术库,减少服务断点,确保多场景下服务体验的一致性。
推动京东顾客旅程关键环节优化,针对“问询-下单-履约-售后”全流程中的痛点,牵头制定改进方案并落地,打造无缝衔接的购物体验。
建立京东顾客声音(VOC)闭环管理机制,整合评论、咨询、售后工单,建立分级响应与跟踪流程,确保问题高效解决,危机管理与应对:建立有效的危机应对机制,快速响应并妥善处理用户投诉、负面评论等,维护品牌形象。
主导建立京东客诉与舆情危机管理标准化体系,熟知危机定义与SOP,协助平台危机小组工作
跨部门协作 • 与京东平台运营团队紧密协作,确保活动信息、平台规则变动及时同步至客服端并调整服务策略 • 主导跨部门协同项目(如与运营、内容、商品部门),推动解决因系统、规则、商品信息导致的重复性咨询问题,从源头提升运营效率。
每月输出退货原因分析与用户声音报告,反哺产品、品类及运营团队,驱动前端改善 • 与市场团队配合,确保促销话术、活动规则在客服端准确传达,避免信息偏差导致的客诉
团队融入与管理汇报 • 快速融入迪卡侬企业文化,践行活力、责任、真诚、包容的核心价值观 • 建立清晰的向上汇报机制,定期输出周报/月报,数据准确、结论清晰、行动明确 • 在跨部门会议中有效表达观点,推动决策落地 • 管理外包供应商关系,定期进行服务评审与合同相关沟通
任职要求
备条件 • 工作经验: 至少3年以上电商客服管理经验,有京东或其他电商平台客服管理经验者优先。
有外包团队管理经验,熟悉客服外包合作模式与质量管理方法 • 熟悉京东平台客服考核体系(风向标、DSR、售后指标等) • 具备数据分析和报告撰写能力,熟练使用Excel,有京东商智/客服系统使用经验 • 优秀的跨部门沟通与协调能力,能推动多方协作解决问题 • 中英文工作语言(书面报告+会议沟通) 加分项 • 运动/户外/零售行业背景优先 • 有大型品牌电商客服体系从0到1搭建经验 • 有项目管理经验(如客服系统升级、全渠道客服整合等) • 热爱运动,了解迪卡侬品牌及运动品类
招聘信息
招聘人数:1
岗位类别:业务运营
工作地点:上海市
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。