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高级渠道经理
RESPONSIBILITIES
岗位职责
渠道客户分级与圈层打造:通过行业洞察和客户信息梳理,进行全渠道层级的客户规划、策略制定与运营;通过堡垒圈层客户体系的制度和权益设计,牵引客户达成战略合作,同时打造标杆分享推广,打造堡垒圈层体系;
渠道能力建设:对代理销售/渠道负责人、二级分总和一线业务团队进行专项赋能训战,培养代理渠道规划和客户运营管理能力;
重点区域&渠道发展策略与协同攻坚:结合不同区域的竞争情况、渠道基本面情况、组织能力、区域市场特性等,制定提升策略,并联合代理商共同推进关键目标达成;
赋能代理商团队,提升其在客户管理、销售运营及组织能力等方面的能力,强化渠道战斗力。
REQUIREMENTS
任职要求
本科及以上学历,具备5年以上一线渠道销售、客户管理或产品操盘经验,熟悉手机或3C数码行业渠道运作模式,具有省级或全国性渠道管理经验者优先;
对渠道生态及终端用户有深刻理解,具备优秀的数据分析能力和商业敏感度;
具备卓越的人际影响力与情绪稳定性,能够精准识别业务上下游关键干系人,并有效推动跨团队协作与横向影响。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。