浙江吉利控股集团有限公司
精益管理
RESPONSIBILITIES
岗位职责
（精益方向）
负责标准人力模型搭建、标准工时数据库搭建；
拉通集团各产线人力配置，科学规划与优化人力年度精简计划；
现场产能数据，标准工时测量，收集及整理，完成瓶颈分析制定改善措施；
持续改善推广，作为专家向生产等部门提供IE方法论培训，推广全员改善文化；
主导策划集团改善项目，通过线平衡分析、SMED、OEE提升等方式推动跨部门产能提升改造专项；并负责跟踪方案落地；
与基地IE、运营团队对接，了解基地运营状态
REQUIREMENTS
任职要求
本科以上学历，工业工程、机械等专业；
3年以上锂电工厂现场IE、精益生产相关岗位经验。具备电池工厂产能爬坡经验；
熟悉精益生产工具（VSM、TPM、SMED、标准作业），基础IE手法（工时测量、动作分析、线平衡分析、ECRS原则等）；
熟练使用PPT，excel，数据敏感，逻辑思维强；
具备优秀的跨部门沟通能力和项目推动能力
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。