浙江吉利控股集团有限公司
增值业务经理-吉利
岗位职责
市场洞察与策略规划:开展增值服务市场调研与竞品分析,深度挖掘用户需求,构建「用户生命周期价值-服务敏感度」双维度需求图谱,为延保、非车险等增值业务的产品策略提供数据支撑。
产品体系设计与落地:基于用户分层画像,设计并优化延保、非车险、保养套餐等增值业务组合矩阵,制定分阶段产品落地路径及商业化推广方案。
全链路运营与优化:搭建「销售-服务-反馈」闭环运营机制,定期分析销售数据与用户反馈,优化产品设计与服务流程,高效处理售前售后咨询及复杂客诉问题。
经销商赋能与管理:通过专项培训、实战辅导、案例复盘等方式,提升经销商团队增值产品推广能力与服务水平,保障业务在终端的高效转化。
数字化运营能力建设:协同IT部门推进增值业务系统迭代,实现数据链路打通、自动化报表与用户行为追踪,支撑精细化运营决策。
跨部门协同与项目推进:联动销售、售后、市场等团队,推动增值业务与主营业务协同落地,承接重点专项任务,保障业务目标达成。
市场合规与治理:负责终端市场巡查,排查延保、保养套餐、非车产品的推广规范,核查渠道违规操作、虚假宣传、不合规销售等行为,保障业务合规运营
任职要求
学历背景:本科及以上学历,市场营销、统计学、计算机科学、信息管理、工商管理、汽车工程等相关专业优先。
行业经验:5年以上非车险、延保相关业务经验,具备汽车售后、保险或高客单价复杂产品运营经验者优先。
用户洞察与方案能力:具备出色的用户洞察与旅程设计能力,可将业务目标转化为以用户为中心的落地方案;拥有扎实的数据分析能力,可独立完成效果复盘并驱动策略优化。
项目推进与协同能力:具备优秀的项目推动与跨部门沟通协调能力,可高效整合资源,保障复杂运营项目在多触点精准落地。
职业素养:结果导向,对数据和业务高度敏感;具备用户同理心,能从车主视角思考问题;思维缜密,注重细节,具备创新意识和持续优化精神。
工具与表达能力:熟练使用主流CRM、营销自动化平台及数据分析工具;具备优秀的文案撰写、方案呈现与跨层级沟通能力
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
