京东
商家运营
RESPONSIBILITIES
岗位职责
制定区域或品类商家招募方案,通过数据分析锁定目标商家并完成洽谈入驻,扩充优质供给源头;
对存量商家实施精细化运营指导,提升其经营能力、履约效率、转化率及新品更新速度,推动品类均衡发展;
设计并组织商家营销活动与激励计划,提升商家参与度与销售转化,优化运营流程与体验;
拓展维护政府、行业协会及产业带头部商家关系,构建区域资源网络,形成可持续的优质商家供给池;
总结运营经验,形成可复制的招募与孵化标准及培训内容,指导多区域运营实践。
REQUIREMENTS
任职要求
具备产业带商家招募经验,能独立制定区域或品类引入方案,通过数据分析锁定目标商家并完成洽谈入驻,持续扩充优质供给;
拥有商家精细化运营能力,能围绕经营能力、履约效率、转化率和新品更新速度制定改善策略,推动品类均衡发展与商家增长;
熟悉产业带资源网络构建与维护,有政府、行业协会或头部商家合作经验,能整合资源设计营销活动与激励计划,并沉淀可复制的招募与孵化方法;
具备问题洞察与运营模式创新意识,能从数据中识别增长制约因素并调整策略,探索可复制的运营方法;
有抱负、有情怀、有使命感,以构建优质供给池为目标,长期投入商家成长与平台生态建设;
有胸怀、有眼界、有魄力,能接纳不同意见,以全局视野决策,敢在运营模式上推动创新与资源整合;
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
