Stage – Assistant.e Project Coordinator – EMEA Retail Development Paths (F/H)

Ce stage vous offrira par ailleurs une vision 360° de la fonction Retail à l’échelle EMEA. Positionné.e à la croisée du business, du retail et du leadership, vous travaillerez au contact direct des équipes terrain, des experts métiers et des managers, et développerez une compréhension globale des enjeux de développement des talents.

En tant qu'Assistant.e Project Coordinator – EMEA Retail Development Paths, vous jouerez un rôle clé dans la conception et le déploiement stratégique de parcours de développement de carrière pour nos profils retail.

MISSIONS :

Vous assurerez une expérience harmonieuse aux participants et contribuerez activement à l'excellence de nos programmes de formation par :

Développement Stratégique de Contenus pour les Parcours de Carrière Retail :

• Concevoir et développer des contenus pédagogiques innovants, alignés sur les besoins stratégiques de développement des compétences et de carrière des équipes retail, en étroite collaboration avec les managers et experts métiers.
• Structurer des "career development paths" clairs et inspirants, en identifiant les compétences clés requises à chaque étape et en élaborant les modules de formation correspondants.
• Mettre en place des méthodologies de "content design" avancées pour garantir l'efficacité, l'attractivité et l'impact de chaque module de formation sur le développement professionnel des collaborateurs.

Conception et Déploiement d'Outils de Communication Pédagogique :

• Créer et gérer des outils de communication interne percutants pour valoriser les opportunités de développement et les parcours de carrière disponibles au sein de la fonction retail.
• Développer des supports de communication innovants (infographies, vidéos promotionnelles, newsletters dédiées, portails de formation) pour informer, motiver et engager les équipes.
• Contribuer à la stratégie de communication globale des initiatives de formation en veillant à la cohérence des messages et à leur diffusion ciblée.

Coordination Stratégique et Logistique des Programmes d'Apprentissage :

• Coordonner l'organisation et la mise en oeuvre de programmes de formation complexes, en veillant à l'alignement avec les objectifs stratégiques de développement des compétences retail.
• Gérer la logistique complète des événements de formation, y compris la sélection des lieux, la gestion des intervenants, la coordination des ressources et l'optimisation des coûts.
• Participer activement à la planification annuelle des formations, en anticipant les besoins futurs et en proposant des ajustements stratégiques pour maximiser l'impact.
• Assurer un suivi rigoureux des KPIs de formation et proposer des améliorations continues basées sur les retours des participants et les évolutions des besoins métiers.

Ce que nous attendons de vous :

Étudiant.e issu.e d'une grande école de commerce (top business school).

Être très organisé.e et rigoureux.se dans le suivi des projets.

S'épanouir dans un environnement en évolution rapide et être capable d'équilibrer plusieurs priorités. Être compétent en matière de médias sociaux.

Être créatif et avoir un bon oeil pour le luxe et le détail.

Être curieux.se, proactif.ve et force de proposition, avec le goût de l’innovation.

Posséder d'excellentes compétences en communication écrite et verbale, avec un propos clair et structuré face à des interlocuteurs variés.

Maîtriser Excel.

Maîtriser l'anglais et le français, à l'écrit comme à l'oral.