储备干部

1. 01

   要求到车间进行3个月以上的实训，从基层管理岗位开始锻炼，发展方向主要为生产管理部、制造部、质量部、运营管理、采购管理等部门的管理岗位；

2. 02

   包含生产计划执行、质量控制、设备管理、精益生产等工作内容；

3. 03

   重点培养为公司中高层管理储备人才，转正即定位为主管级别

岗位要求

1. 01

   硕士学历，理工类、工商管理类、供应链类相关专业；

2. 02

   具备学生干部经验或其他团队管理经验；

3. 03

   具备优良的沟通表达能力、抗压能力、分析判断能力，积极上进；

4. 04

   能适应轮班工作和加班需求，并有志在LED制造行业长期发展；

5. 05

   中共党员（含预备党员）优先。