九洲集团
工程化负责人
岗位职责
工程化设计与可制造性评审:主导产品从研发原型到工程样机的转化,负责可制造性、可装配性、可测试性及成本控制的设计评审,参与产品定义阶段的工程可行性论证;
中试与小批量验证:负责产品中试(小批量试制)全过程管理,制定试制计划、流程与验收标准,解决试产中的工艺、质量、良率问题,确保产品达到量产条件;
量产与供应链管理:负责产品从工程样品到批量生产的过程管理,负责关键供应商(生产代工、核心零部件、特种材料等)的开发、评估,保障产品量产交付的稳定性与质量;
特种场景适配验证:针对防辐射、防爆、耐高低温等特种环境要求,主导关键材料、密封结构、散热方案等的工程验证与可靠性测试,确保产品满足严苛工况;
体系与团队建设:建立标准化工程化研发流程与项目管理规范,负责工程化团队的搭建与梯队培养。
任职要求
硕士研究生及以上学历,自动化工程、控制科学等相关专业,应聘年龄应在45周岁及以下;
从业经验与成果:5年以上工程化研发管理经验,主导过量产产品的完整工程转化过程;对客户需求及产品最终体验有敏锐判断力,具备在工程决策中平衡客户诉求、技术可行性与商业目标的实战能力;
知识体系与技术能力:熟悉特种场景下的工程要求(如防爆设计、EMC/EMI、可靠性试验等)深刻理解机器人/无人机等产品的硬件架构、传感器、驱动控制等内容,熟悉其开发、测试及生产特点,有丰富的工艺优化及良率提升实战经验;
场景匹配与认知:具备从产品定义、中试验证到大规模生产的完整参与经验,清晰理解各阶段的关键控制点与风险点;
团队与协作:具备≥20人成熟技术团队的管理经验,能有效分配任务、培养人才、攻关疑难问题;
优先条件:3年以上智能硬件技术开发经验(拥有机器人领域经验优先),有JG/户外产品工程化经验者优先。
招聘信息
招聘部门:研发部
招聘人数:1
岗位类别:技术类
工作地点:成都市、深圳市
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
