九洲集团
具身智能算法负责人
岗位职责
1.算法路径规划:制定具身智能算法研发战略与中长期技术路线图,对齐公司产品方向与业务目标,确保算法研发与产品全流程落地目标高度契合;
2.核心算法研发与攻关:主导运动规划、强化学习训练、任务级操作优化等方向的核心算法研发与创新,突破技术瓶颈;
3.算法工程化落地:负责算法在真实场景中的部署、优化与验证,攻克模型时延、算力适配、鲁棒性等工程痛点,确保算法在特种场景(如复杂地形、强干扰等)下稳定运行,推动产品迭代与量产交付;
4.技术团队建设及管理:搭建算法研发体系与规范,指导团队成员,系统提升团队整体技术能力;
5.算法技术生态构建:追踪前沿技术动态,具备产学研合作与专利布局能力。
任职要求
1.硕士研究生及以上学历,机器人、人工智能、计算机、自动化等相关专业,应聘年龄应在45周岁及以下;
2.从业经验与成果:8年以上机器人/自动驾驶/智能系统算法研发经验,5年以上算法团队负责人经历;
3.知识体系与技术能力:精通PyTorch/TensorFlow及ROS/ROS2,理论基础扎实,工程实现能力强,具备Jetson/RK3588等边缘计算平台部署经验。具备中大型产品研发项目的组织、任务分配、技术攻关经验,拥有核心算法攻关及复杂工程问题解决的实战经验;
4.场景匹配与认知:能高效统筹跨领域资源,推动复杂算法项目按期落地,具备仿真到真机迁移实战经验。协同多团队完成系统集成,确保真实工况下的算法稳定性与量产交付。主导过至少1款机器人/智能硬件产品的算法研发至量产全流程,对从原型、仿真、实机调试到批量部署各阶段的技术决策与性能演进有清晰认知与实战经验,能在嵌入式资源约束下实现算法精度与实时性的最优平衡;
5.团队与协作:具备独立统筹20人以上成熟算法团队的管理与搭建能力,需具备系统集成视野,协同多团队完成从算法原型到产品化落地的完整闭环;
6.优先条件:了解特种环境对算法的特殊要求,有大安全场景算法落地经验、有大厂背景者优先。
招聘信息
招聘部门:研发部
招聘人数:1
岗位类别:技术类
工作地点:成都市、深圳市
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
