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【27届校招】培训运营培训生
RESPONSIBILITIES
岗位职责
培训支持:协助培训师完成培训实施,包括培训学员通知、答疑、监考等内容;培训时负责跟踪学员学习状态、小组讨论、实操任务完成进度,及时处理突发问题,确保线上培训顺利开展;
沟通反馈:通过线上渠道与学员保持沟通,解答基础疑问,收集课程反馈并整理提交,助力优化培训内容;
作业管理:通过骁龙系统跟踪学员课后作业,分类整理,依据标准初步评审并给出建议,辅助完成最终评定;
课件制作:协助制作线上培训课件、视频,运用视频编辑软件处理素材,优化线上课程展示效果;将培训资料分类上传更新,做好线上资料的更新与维护。
REQUIREMENTS
任职要求
学历专业:本科或以上,汽车服务工程等汽车相关专业优先;
技能要求:熟练使用办公软件,具有较好语言逻辑和文字功底、能够进行简单课件制作;熟悉剪映等视频编辑软件,了解线上课程制作流程;
能力素质:沟通表达能力强,责任心、耐心佳,时间管理出色,学习与协作能力优。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。