算法招聘实习生

1. 01

   负责具身智能实习、校招、社招岗位的招聘工作；

2. 02

   通过各种招聘渠道搜索人才简历，进行电话沟通及评估候选人的适配性；

3. 03

   协助组织实施候选人面试、offer沟通、入职等工作；

4. 04

   与招聘专家密切合作，收集招聘相关信息和数据，完善行业人才报告；

5. 05

   部门安排的其他HR模块工作

1、28届及以后本科/硕士，有招聘相关工作经验优先；

2. 02

   有较强的沟通能力及执行力，积极主动，责任心强，工作踏实；

3. 03

   较好的结果导向和自我管理能力，有学习欲望；

4. 04

   每周至少到岗4天，实习3个月及以上