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人事专员
RESPONSIBILITIES
岗位职责
执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关手续及流程办理；
负责月度考勤管理、审核和监督，使工资计算工作顺利进行;
负责五险一金、商业险管理工作，保证保险限额内的***覆盖面；
负责处理和预防劳动纠纷工作，减少劳动纠纷的发生，负责员工满意度调查；
负责组织员工劳动合同的签订工作，负责公司员工人事档案的建立和维护；
负责组织公司日常考勤管理和劳动纪律的监督检查；
执行招聘计划，规定时间内完成招聘计划；维护拓展招聘渠道；
组织新员工入职培训，业务培训；
负责公司宿舍管理及相关费用核算报销；
领导交代的其它行政人事工作
REQUIREMENTS
任职要求
全日制大专以上学历；
人力资源、管理类专业优先考虑；
熟悉国家相关劳动法律、法规；
具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
有驾照会开车的优先考虑
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。