【27校招】医学事务部星冉生(J14909)

岗位目的：围绕公司产品全生命周期医学规划与学术推广目标，通过医学联络、临床研究、医学教育、区域医学支持多模块系统化轮岗培养，深度对接临床专家挖掘医学洞见，支撑产品医学策略制定，成长为专业医学事务核心人才，助力学术推广与公司业务目标达成。 岗位职责：

1. 01

   协助资深 MSL 开展区域 B/C 级临床课题方案梳理、伦理资料整理，配合临床运营团队跟进临床试验，同步处理项目各类医学专业问题；

2. 02

   跟随资深医学联络官完成 KOL、临床专家、行业学会学术拜访，精准传递产品临床数据、前沿医学进展及药物安全信息，收集临床未满足诊疗需求并形成医学洞见报告，为医学策略迭代提供依据；

3. 03

   整理产品专业医学资料，制作答疑素材，参与区域销售团队医学专业培训，及时响应销售端各类医学咨询；

4. 04

   全程参与专家顾问会、学术研讨会、省级医学年会等医学教育活动，负责学术 PPT 筹备、中英文临床文献检索整理、会议资料汇编校对；

5. 05

   按照培养计划完成相应工作，例如承接部门专项医学项目，定期输出工作复盘与成果报告，系统掌握医学事务全流程工作逻辑；

6. 06

   严格遵循行业合规及 GCP 要求开展学术工作，规范留存专家访谈、学术活动、药物安全相关医学档案。

任职要求

1. 01

   医学、药学、临床医学、基础医学等医药相关专业博士学历；

2. 02

   精通英语，可独立完成外文文献研读、英文学术资料撰写与英文汇报，持有英语六级证书优先；

3. 03

   熟练使用文献检索工具，具备优秀 PPT 制作、学术文案撰写能力，持有 GCP 证书、医师 / 药师资格证优先；

4. 04

   沟通协调、逻辑表达能力突出，学习能力强，具备科研创新思维与市场敏感度；

5. 05

   性格积极主动、踏实抗压，擅长长期维护学术专家关系，团队协作意识良好；

6. 06

   身体健康，形象端正，服从公司轮岗、岗位及区域调配安排。 工作考核核心维度：学术活动落地质量、专家医学洞见产出、销售团队医学赋能效果、轮岗学习成果、合规执行落地情况。