新疆分公司-分支机构-管培生岗位-2027年校招(J15454)

1.结合公司战略管理和转型发展需要，根据应届毕业生专业方向及面试情况，结合个人意愿分配至精算管理岗、产品管理岗、理赔运营类、综合管理类、人力管理类等相关岗位。一经录用，集中纳入总公司集中统一人才发展计划，纳入管理人才储备。

2.通过不同岗位锻炼，熟悉各岗位工作流程、工作内容，全面了解公司目标、方向以及各项工作流程。

3.按照各岗位的岗位职责认真、准确、及时开展各项工作。

4.领导安排的其他工作。

1、学历要求：2027届国内外应届毕业生，全日制硕士研究生及以上学历，特别优秀的本科生。

2、专业要求：工学、医学、法学、理学（数学、统计）、金融（精算类）、管理类相关专业。

3、较强的学习能力和学习意愿，良好的专业水平和沟通能力。

4、具有团队协作精神，有较强的工作执行力和责任感。

5、身心健康、符合公司岗位任职要求。

6、符合公司亲属回避制度。

7、服从公司安排至中支公司学习和锻炼。