区域零售高级经理（华中大区）(J15729)

一、销售目标达成：

1.管理各个门店的销售目标达成，识导别过程中风险问题，并针对性的进行解决；

2.承按公司总部、大区各类销售政策及策略在所辖门店的宣导、培训、检核；

二、门店零售管理：

1.零售标准及流程执行落地：所区门店的日常运营指导，推动零售运营相关标准、工具和方法在门店的执行落地，并做好监督检核；

2.零售能力赋能：通过访店、驻店等形式，辅导和赋能门店提升运营管理水平，促进店效提升；

3.门店运营问题改善：对总部各类零售标准、策略在区城执行情况进行总结，复盘，识别和诊断相关问题，并进行针对性的改善提升；

4.区域市场价格秋序的雄护和管理；

三、市场及用户运营活动的执行落地

1.承接公司、区域市场及用户运营活动的执行落地，指导经销商门店市场及用户运营活动计划制定及监督执行；

2.协调资源，确保区域市场及用户运营活动在门店高质量的落地；

四、市场信息收集反馈

所辖区域市场信息（整体汽车市场情况、竞品商情、经销商门店经营情况、经销商及用户意见等）的收集、整理与分折，预判所辖市场走向，向上提供决策依据。

1、教育培训经历：全日制本科及以上学历；

2、关键经验要求：7年及上中高端汽车品牌销售总监职位以上或2年以上头部新势力小区销售管理工作经验；

3、关键能力要求：建立用户伙伴关系能力，执行力，沟通协调能力和数据分析处理能力 ；

4、知识技能要求：能熟练运用常用办公软件及数据处理和分析工具；深刻理解零售业务流程和标准，业务逻辑清晰；

5、个人特质要求：高效执行、结果导向、数据敏感。