测试组长(J11267)

1.参与需求讨论和评审，输出测试需求分析；参与开发设计评审，输出测试方案；根据开发计划和进度，制定整体测试计划；设计测试用例，编写测试代码；识别项目风险，制定规避措施并及时上报；

2.指导组员完成上述工作；

3.根据测试需求，编写测试工具和脚本，使用各类自动化测试的技术、框架等，自行开发（或者向测试开发工程师提出需求）适合项目当前阶段的自动化脚本和工具，提高测试的工作效率；

4.跟踪项目缺陷，对项目质量进行合理评估，推动质量改进；从产品易用性、稳定性、安全性等多维度提出改进建议；

5.团队人员培养、管理、任务分工和绩效辅导；

6.和其他测试组一起协同完成跨部门的项目工作。

1.学历/证书等资质、知识：本科及以上学历，扎实全面的测试专业知识，具备良好的管理、组织和协调能力；

2.专业技能：掌握各类测试工具和手段，业内前沿的测试技术；全面拥抱AI，熟练使用AI工具提效；

3.工作经验：至少5年以上测试工作经验；至少2年以上测试管理经验；

4.素质及关键品质：成就导向、推动及影响力、开放合作、业务导向，强烈的企业认同感。