深圳依时货拉拉科技有限公司
HRBP实习生【留用储备】
RESPONSIBILITIES
岗位职责
你将作为HRBP团队的重要一员,深度参与管培生(GMT)项目的全生命周期管理:
管培生培养与运营:包括入职集训、轮岗安排、导师带教机制的跟进与协调,组织各类培训及团建活动。
绩效与考核管理:协助进行管培生的绩效数据收集、整理与分析,参与考核等关键节点的组织工作。
招聘支持:协助管培生招聘工作,包括简历筛选、面试安排、面试流程跟进及校园招聘活动的落地支持
REQUIREMENTS
任职要求
我们希望你是
本科及以上学历在读,对HR工作有极高热情
每周出勤5天,能够连续实习6个月以上者优先
熟练使用Excel等,具备良好的文案撰写能力
具备良好的亲和力和同理心,擅长沟通 【你将获得】 福利:公司免费水果/不定期部门团建 成长:1V1资深HRBP带教 机会:表现优异有机会留用
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。