研发项目经理-27届校招

1. 01

   关键核心技术研究与突破：通过前沿技术研究，突破关键核心技术，构建产品的技术壁垒，引领行业的发展；

2. 02

   管理研发项目，协调团队成员，制定项目计划，确保项目按时、按质完成；

3. 03

   新产品的开发：基于客户需求/突破的关键核心技术，设计并开发成相关产品；

4. 04

   持续跟踪行业动态和技术发展，为公司提供战略建议；

5. 05

   管理研发项目文档和报告，确保信息的准确和及时传递；

6. 06

   负责研发团队搭建、团队成员培养及管理。 方向一：免疫相关产品开发

1. 01

   博士学历，免疫学、感染与炎症、肿瘤免疫、自身免疫、免疫细胞与细胞因子、抗体与免疫检测试剂开发等方向优先；

2. 02

   具有免疫机制研究、抗原/抗体评价等经验者优先。 方向二：高通量测序产品开发

【岗位要求】

1. 01

   博士学历，分子生物学、基因组学、遗传学、转录组学、表观遗传学、微生物组、单细胞与空间组学等方向优先；

2. 02

   具有NGS建库、靶向捕获、测序应用开发等经验者优先。 方向三：体外诊断产品开发

【岗位要求】

1. 01

   博士学历，神经生物学、免疫学、临床检验诊断学、基础医学方向等优先；

2. 02

   诊断生物标志物发现、标志物诊断效能评价、诊断试剂研发等方向优先；

3. 03

   具有诊断标志物转化经验者优先。 方向四：重组蛋白原料开发

【岗位要求】

1. 01

   博士学历，结构生物学（冷冻电镜、晶体结构、单分子结构解析），生物化学方向；

2. 02

   具有在原核或哺乳动物细胞表达系统中，表达过受体蛋白，药物靶点蛋白，进行过表征（BLI，SPR等）经验；

3. 03

   使用上述靶点，做过某种物质（多肽，核酸，小分子）的筛选等经验者优先。 方向五：抗体原料开发

【岗位要求】

1. 01

   博士学历，在体外诊断、病毒/肿瘤等领域，主导过人源/鼠源/兔源等多种属的单抗开发经验；

2. 02

   具有多特异性抗体的设计、制备和评价，抗体亲和力成熟和稳定性改造等项目经验；

3. 03

   具有抗原抗体分析方法开发和抗原抗体质量研究经验。 方向六：AI辅助蛋白设计研究

【岗位要求】

1. 01

   博士学历，蛋白质工程、结构生物学、计算生物学、生物物理学、酶工程、合成生物学、机器学习/人工智能与生命科学交叉等；

2. 02

   具有蛋白结构与功能研究、蛋白改造、定向进化、分子模拟或AI模型开发/应用经验者优先。 方向七：生物信息学研究

【岗位要求】

1. 01

   博士学历，生物信息学、计算生物学、统计遗传学、基因组学、医学数据科学、机器学习与生物医学交叉等；

2. 02

   具有组学数据分析、测序数据处理、算法或分析流程开发、临床/科研数据挖掘经验者优先。 方向八：酵母底盘&代谢通路研究

【岗位要求】

1. 01

   博士学历，基因编辑研究方向；

2. 02

   至少使用过cas9，cas12，cas13，tnpb，be等任一工具，完成过靶点蛋白的敲除，敲入or过表达；

3. 03

   熟悉毕赤酵母、酿酒酵母、汉逊酵母，大肠杆菌，枯草芽孢杆菌系统经验者优先；

4. 04

   使用过Evo2，CAVE，CodonFM等进行基因组预测经验者优先