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2026校招-指标管理

校招

37 天前更新2026/09/11

RESPONSIBILITIES

岗位职责

战略解码与目标落地：承接公司出海增长战略，将其拆解为产研团队（PG/PD/RD）可执行的阶段性目标，细化各岗位核心任务指标，搭建 “战略 - 目标 - 指标 - 执行” 的闭环管理体系。
增长指标体系搭建：负责产研增长指标的全生命周期管理，涵盖原子能力调用、产品功能使用、客户业务价值等全链路指标，建立数据驱动的价值度量模型，用数据量化产研对业务增长的贡献。
跨部门协同与流程优化：联动业务、产研、数据等多团队，优化敏捷协作、指标对齐、需求落地等核心流程，解决跨部门协作卡点，提升产研响应业务需求的效率与精准度。
产研能力价值变现：参与推动技术能力、产品功能的产品化、服务化落地，配合团队挖掘产研能力面向市场、客户的增值点，助力拓展新的业务增长方向

REQUIREMENTS

OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。