宁德时代
员工关系专员
RESPONSIBILITIES
岗位职责
熟悉劳动法、劳动合同法及地方用工政策，梳理用工风险点，优化员工制度；
受理员工投诉、劳动争议、上下级矛盾调解，独立处理简单劳资纠纷，复杂案件同步法务 / 上级介入；
配合劳动监察、仲裁、诉讼相关材料整理、证据收集、出庭协助；
员工违纪取证、警告、劝退、解除劳动关系合规流程执行，避免违法解除赔偿
REQUIREMENTS
任职要求
本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、法学等相关专业优先； 2、1-3 年全职员工关系实操经验，制造业 / 规模化企业员工关系经验优先；
精通《劳动合同法》《社会保险法》等劳动法律法规，熟悉当地仲裁、监察实操流程；
熟练办理入转调离、合同续签、离职面谈、纠纷调解全套流程，能独立把控用工风险；
熟练使用 Excel（数据透视表、VLOOKUP、函数统计）、人事 OA 系统、考勤系统
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。