Stage – Assistant.e Business Analyst International.e – Retail Development & Performance (F/H)

Le département s’anime autour des deux grandes missions suivantes : Retail development and performance : weekly business analysis pour top management, weekly & monthly sales analysis matriciel zones x metiers, zone action plan implementations et « hot topics » stratégiques. Business Performance pour les decks clés de la maison. Retail coordination : coordination des Codir Retail et ZP Meeting, des Zone budgets/3YP/BA business reviews. Représente le retail dans tous les meetings clés métiers : PIC, storyboard, réunions showroom pertinentes. Le département supporte en continu le Directeur Général Retail (et le Président) en délivrant divers supports avec une vision globale, 360 et qualitative à destination de la direction générale et au groupe. Ce département est encore en construction et les missions évoluent en fonction des besoins et du contexte économique et politique. MISSIONS En tant que Business Analyst dans l’équipe vous participerez à : Revue de presse : veille journalière des évènements liés à la Mode et au luxe ainsi que des tendances macro-économiques et impacts géopolitiques, avec un intérêt particulier à nos concurrents. Suivi des parts de marché des compétiteurs : concaténation d’un rapport mensuel avec les parts de marché des différents compétiteurs. Suivi des évènements clés : Préparation d’un fichier permettant le suivi des évènements commerciaux, lancement, évènements clients et ouvertures de magasins. Aide à la préparation d’une analyse hebdomadaire business réalisé le lundi matin pour le directeur général. Cette analyse est également utilisée pour les points à Montaigne au groupe du lundi. Préparation de cette même analyse avec une vision mensuelle Retail , plus macro, de la performance business de la maison. Analyse des marchés parallèles , combinant lecture économique et focus métiers/produits, afin de comprendre le positionnement économique et stratégique de LV sur les différents marchés. Aide à la préparation sur les sujets stratégiques ad-hoc demandés par le Top Management : spécifique zone, plan d’actions à définir et à animer… Participer à la préparation des Business Review des zones : trame de fond et de forme pour les zones, rechallenge des chiffres et topics, coordination entre toutes les zones, et finalisation pour les points présentés chez LVMH. Participation à des calls réguliers avec les zones et les départements , afin de saisir les dynamiques de performance, les enjeux clés et les leviers de succès, au service de la performance globale de la Maison.

Stage de fin d’étude ou de césure (Ecole d’ingénieur, école de commerce, cursus universitaire…) Maîtrise du pack office, Power BI serait un plus Une expérience dans l’univers du luxe ou du retail Maîtrise de l’anglais indispensable, oral et écrit Capacités d’analyses et de synthèse Sens de l’organisation et rigueur Sens de la communication et aisance relationnelle