站长岗

主导站点经营策略制定与落地，带领团队开拓B端客户，确保收入增长；

负责团队搭建与梯队建设，管理15人以上团队，培养继任者并提升战斗力；

监控收入、成本、体验等经营数据，分析问题并推动改进，优化运营质量；

整合内外部资源，为站点争取业务支持，总结可复制经营方法提升片区水平。

具备站点全盘经营操盘能力，能独立主导站点从0到1筹建，拆解收入目标并带领团队开拓B端客户，对站点损益负责；

熟悉站点经营数据分析，能通过收入、成本、体验等数据精准定位运营问题，推动改进方案落地；

拥有15人以上团队管理经验，擅长梯队搭建与继任者培养，能灵活激励团队，提升战斗力和凝聚力；

具备强现场问题解决能力，能独立应对突发状况，并能向上争取资源、向下赋能团队；

有抱负与使命感，致力于将站点打造成区域标杆，以业务增长与团队发展为长期目标；

有胸怀与魄力，能开放接纳外部新思路，以开阔视野审视问题，果断决策并推动变革。

符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。