海外运营创优生（英语）(J17243)

1、现场运营落地门店日常经营，包括陈列标准、人员排班、服务标准、营业状态巡检、闭店流程落地，保障门店标准化运营；

2、经营数据运营：负责每日/每周销售、客流、坪效、库存、闭店完成率等核心数据统计、复盘、差异分析，输出运营周报、月报，提出优化建议；

3、活动与营销执行：协助落地品牌促销、新店开业、节日活动、陈列更新、物料下发，跟进活动执行效果与复盘；

4、竞品与市场调研：定期调研当地竞品（服饰、潮流集合、美妆、茶饮等）门店动态、价格带、活动策略、拓店节奏，整理市场信息并同步内部；

5、跨部门协同：对接总部运营、商品、资产、财务、人力，完成流程报批、台账更新、资产盘点、闭店清算、问题闭环等日常工作；

6、标准化沉淀：协助整理区域运营SOP、巡检标准、整改台账、门店管理口径，协助区域运营体系搭建；

7、可能参与本地电商、即时零售的相关业务，如监控平台核心数据，输出报告并提出解决方案。

1、26-27届本科及以上学历毕业生，有零售、电商或快消行业的门店运营、商品管理、加盟渠道业务、选品采购或供应链相关实习经验者优先；

2、逻辑思维严谨，数据敏感度强，精通Excel等工具进行数据统计、复盘分析与台账管理；

3、具备极强的学习能力与自我驱动力，踏实抗压，执行力强，能适应快节奏、多线程并行的工作环境；

4、愿意深入一线业务（含门店轮岗/现场落地），对出海及跨境业务有浓厚兴趣；

5、具备良好的团队合作精神，能够适应阶段性出差或驻外安排（印尼/印度/美国/澳大利亚/加拿大等市场），接受跨国团队协作模式。