杭州老板电器股份有限公司
涉外法务
RESPONSIBILITIES
岗位职责
合规前置评审：负责对海外市场拓展、产品上线、营销活动等业务进行前置合规审查，识别并评估在数据隐私、跨境电商平台规则、广告宣传、消费者权益保护等领域的法律风险，输出评审意见，规避业务中断风险；
合同与协议支持：负责审核、起草及管理海外业务相关的合同、协议及其他法律文件（英文为主），保障公司权益；
境外法律研究：持续跟踪与研究目标市场国家/地区的法律法规、监管动态及司法案例，为业务部门提供清晰、易懂的法律解读与实操建议；
培训与沟通：向业务团队提供有针对性的法律合规培训，提升前线业务的合规意识；
处理日常法律咨询，提供专业法律支持
REQUIREMENTS
任职要求
硕士研究生及以上学历，法学专业背景，已通过国家统一法律职业资格考试（A证）优先；
具备良好的法律英语功底，可起草、审阅英文法律文件；
具备扎实的中国民商法基础，并对国际商法、欧盟法或其他境外法律体系（如数据隐私法、跨境电商法规等）有浓厚的兴趣和一定的知识储备；
具备扎实的法律理论基础、良好的逻辑思维能力及文字表达能力
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。