携程集团(Trip.com Group)
UX设计师
RESPONSIBILITIES
岗位职责
我们希望寻找一位具备成熟产品设计能力、较强自驱力,并对新技术和新事物保持好奇的资深设计师。 核心要求
设计逻辑清晰,具备成熟的问题解决能力 能从业务目标和用户问题出发,而不是停留在界面表现层。 能清楚拆解问题、判断优先级,并解释设计方案背后的逻辑和取舍。 面对复杂业务和不明确的问题,能够逐步收敛并形成可落地方案。 有很强的信息架构、交互设计和视觉表达基本功。
有较强的主动性和探索欲 不只是被动承接需求,能够主动发现问题、提出机会点并推动优化。 对新的产品形态、设计方法、AI 工具和技术趋势保持好奇,并愿意实际尝试。 面对没有标准答案的问题,愿意主动研究、验证和迭代,而不是等待明确指令。 有持续学习习惯,并能够把探索转化为实际工作价值。
具备资深设计师应有的独立判断能力 能在产品、业务、技术和用户体验之间做合理权衡。 能独立负责较复杂项目,从问题定义、方案设计到落地和结果复盘。 能与产品、研发及其他合作方有效协作,并清楚表达自己的判断和设计依据。 不要求所有事情都有标准流程,更看重面对复杂问题时的思考质量。
具备英文工作沟通能力 能够使用英文进行日常工作沟通、方案讨论和设计表达。
加分项 有海外学习、工作或长期跨文化生活经历,对不同市场和文化背景的用户有较强理解。 有复杂交易、电商、旅游、金融等业务设计经验。 对 AI、Vibe Coding、Generative UI、Design System 等方向有实践或持续探索。 有主动发起并推动设计创新项目的经历。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
