施耐德电气
生态设计高级工程师（低碳方向）
岗位职责
产品及业务低碳战略研究 • 跟踪国内外碳中和、绿色低碳、ESG、循环经济等相关政策法规及行业发展趋势；
支持公司低碳战略制定，识别行业机遇与风险，形成战略分析和行动建议；
分析客户及市场对低碳产品和可持续发展的需求，推动业务战略与低碳发展目标的融合。
产品碳足迹与生命周期评估 • 运用LCA（Life Cycle Assessment）方法开展产品全生命周期环境影响分析；
负责产品碳足迹（PCF）核算、审查及结果解读；
支持环境概貌报告（PEP）、EPD 及相关低碳认证项目；
推动产品减碳机会识别，包括材料、制造、运输、使用及终端处理阶段。
碳数据管理与数字化应用 • 建立和优化产品碳数据收集、管理和分析机制；
与设计、采购、供应链及工厂团队协作，提高碳数据质量和覆盖率；
支持碳管理数字化工具和平台的开发与应用。
生态设计与低碳创新 • 将低碳要求融入产品研发全过程；
推动再生材料、低碳材料、循环设计等生态设计最佳实践落地；
支持创新项目孵化，推动可持续创新解决方案开发。
能力建设与对外影响力建设 • 组织和开展低碳、碳足迹等主题培训与知识分享；
支持客户、行业协会、认证机构及内部管理层沟通；
代表团队参与低碳相关行业交流和项目合作。
任职要求
教育背景： • 环境科学与工程、化学工程、材料科学、能源与动力工程、资源与环境等相关专业；
硕士研究生毕业+3 年 或者 本科毕业+5 年以上工作经验 技能要求： • 3 年以上低碳、ESG、LCA、碳管理或可持续发展相关工作经验；
熟悉ISO 14040/14044、ISO 14067、GHG Protocol 等国际标准；
熟悉产品碳足迹（PCF）、组织碳盘查、供应链碳管理等方法体系；
熟练使用LCA 软件（如SimaPro、GaBi、OpenLCA 等）；
具备较强数据分析能力和结构化思维能力 其他要求： 软性要求： 沟通能力强，细心， 数据分析能力强 英文要求： 良好的英文沟通能力 你是否渴望让自己的职业生涯产生深远影响？ 当你考 虑 加入一个新 团队时 ，企 业 文化至关重要。在施耐德 电 气，我 们 的价 值观 与行 为 准 则 是构建卓越文化、助力 业务 成功的基石。我 们坚 信， “IMPACT” 核心价 值观 —— 包容（ Inclusion ）、精进（ Mastery ）、使命 （ Purpose ）、力行 （ Action ）、 求知 （ Curiosity ）、 共赢 （ Teamwork ） —— 源于每一位成 员 的践行。 “IMPACT” 更是我 们 向你的 诚挚 邀 约 ：无 论 你身 处 何种 岗 位，都能在施耐德 电 气将可持 续发 展的愿景 转 化 为实际 行 动 。 这 是一份号召，邀 请 你将个人 职业发 展与 创 造更具 韧 性、更高效率、更可持 续 的世界 这 一宏 伟 目 标紧 密相 连 。 我 们 正在 寻 找 “ 影响力 创 造者 ” （ IMPACT Makers ） —— 那些能在自 动 化、 电 气化与数字化的交 汇 点，将可持 续发 展愿景 转 化 为 切 实 行 动 的杰出人才。我 们 推崇每一位 “ 影响力 创 造者 ” ，并相信每个人都有潜力成 为 其中一 员 。 加入施耐德 电 气，成 为 “ 影响力 创 造者 ”—— 即刻申 请 ！ 全球 营 收达 400 亿 欧元 有机增 长 率超 9% 业务 遍及 100 多个国家和地区， 员 工超 15 万人 申 请须 知 所有 岗 位均需通 过线 上申 请 方可 纳 入考量。本 岗 位招聘将持 续 至合适人 选 到 岗为 止。 多元化与包容性承 诺 施耐德 电 气致力于成 为 全球最具包容性与人文关 怀 的企 业 ，我 们为 世界各地的每一个人提供公平的机会，确保所有 员 工都能感受到独特的价 值认 同，在安全的 环 境中全力以赴、 贡 献所 长 。我 们 珍 视 并反映所运 营 社区的多元性， “ 包容 ” 是我 们 的核心价 值观 之一。我 们坚 信，个体的差异能 让 企 业 与个人 变 得更加强大，我 们 承 诺 在一切工作中 积 极倡 导 包容性。 道德与合 规 准 则 在施耐德 电 气，我 们坚 守最高 标 准的道德与合 规 要求，并 坚 信信任是核心价 值 基石。《信任 宪 章》（ Trust Charter ）是我 们 的行 为 准 则 ，彰 显 了我 们 在道德、安全、可持 续发 展、 质 量及网 络 安全方面的 坚 定承 诺 ， 为 我 们业务 的方方面面提供支撑，也体 现 了我 们 尊重他人、真 诚对 待所有利益相关方的意愿。你可通 过 此 处 了解更多关于《 信任 宪 章 》的信息。 平等就 业 机会声明 施耐德 电 气是一家倡 导 平等就 业 机会的雇主。我 们 的政策是，在招聘、 录 用、培 训 、 调动 及晋升等各个 环节 ， 为 所有符合条件的个人提供平等的就 业 及 发 展机会，不因种族、宗教、肤色、性别、残疾、国籍、血 统 、年 龄 、 军 籍、性取向、婚姻状况或任何其他受法律保 护 的特征或行 为 而 产 生歧 视
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