加盟大区高级经理

制定区域增长计划，确保新市场机会得到充分调研、展示和落地

负责合作伙伴战略业务计划的制定、实施及持续交付

与合作伙伴及内部团队协作，确定各国合适的市场定位、零售定价策略、渠道机会及区位发展方案

必要时对合作伙伴进行"健康检查"，确保双方关系在互利共赢的基础上持续维护

确保现有合作伙伴的所有法律文件齐全且持续有效，并为新业务/合作进行有效谈判

与直属下属共同负责全球零售销售预算及业绩表现

确保对各市场的内部支持和服务水平得到监控和维护

识别战略项目和举措，以支持重点市场

确保内部团队无法解决的日常关键问题得到有效处理

监督、培养和管理直属团队，确保工作效率及其核心职责的履行

行业经验：6-8年以上服装时尚行业背景，国际品牌运营管理或出海品牌运营管理经验；

具备商品或零售专业维度的运营分析及管理经验；

商业敏锐度：能平衡品牌调性与商业回报，擅长谈判和数据分析，熟悉国际贸易商务条款；

文化适应力：擅长国际客户关系管理，并在多元文化环境中高效管理团队；

语言能力：英语流利（商务谈判级）