薪酬管理岗(009280)

1. 01

   负责日常薪酬核算发放、社保公积金、个税等核算缴纳，解答员工薪酬福利相关问题；

2. 02

   协助负责公司人工成本、工资总额的编制及核定，各类统计报表的编制及上报；

3. 03

   协助参与公司薪酬管理、激励约束等制度体系的基础搭建和动态优化；

4. 04

   参与政策研究、业务沟通，为公司准确把握收入分配改革精神、福利保障政策要点提供全面输入；

5. 05

   完成部门交办的其他工作。

1. 01

   学历要求：硕士研究生及以上。

2. 02

   专业要求：人力资源管理、财务、统计、经济等相关专业优先。

3. 03

   数据敏感度高，具备良好的逻辑分析能力，能熟练使用办公软件进行数据资料分析整理。

4. 04

   具有良好的沟通协作能力、文字表达能力和抗压能力。

招聘人数：若干

岗位类别：职能管理类

工作地点：北京市