薪酬福利专员(002014)

薪酬核算与发放：负责每月工资核算、绩效奖金、年终奖等薪酬数据整理与发放，确保准确、及时、合规。

数据分析与报表：输出月度/季度薪酬报表，分析人工成本、薪酬结构。

社保管理：负责员工社保台账核对，跟踪政策变化并及时更新。

薪酬合规支持：配合内外部验厂，确保薪酬福利操作符合劳动法律法规及公司制度要求。

HR系统维护：负责薪酬福利模块数据的录入、维护与系统对接。

手续办理：离职手续办理及协助处理员工薪酬相关咨询及异常情况 。

其他临时工作安排。

统招大专及以上，人力资源相关专业3年以上薪酬福利工作经验，制造业经验优先；

能独立完成千人以上规模工资核算；

熟练掌握Excel（函数、透视表）；

数字严谨，保密意识强，跨部门沟通协作能力强。