业务岗

负责客户单位的关系维护与深度运营，及时响应并协调解决客户需求及突发问题，持续提升服务质量和客户满意度；

负责外派员工的日常管理与服务支持，统筹入离职办理、劳动合同签订、档案管理、社保公积金商保等各项事务的办理，保障员工关系顺畅；

开展市场调研与行业分析，制定业务拓展计划，负责客户拜访、需求挖掘及服务方案制定，推动新客户开发与项目落地；

负责项目从需求对接、方案撰写、合同洽谈与签订，到活动统筹、项目执行及交付验收的全流程管理；

部门安排的其他工作。

接受过人力资源劳动政策法规系统培训，熟悉劳动合同法、社保公积金等相关政策法规，熟悉人力资源外包、劳务派遣等业务模式及运作流程；

具有较强的市场开拓能力和商务谈判能力，能够独立完成客户开发、需求对接及服务方案制定，具备一定的项目管理经验；

具备良好的客户服务意识及沟通协调能力，善于维护客户关系，能够妥善处理客户投诉及突发事件；

责任心强，工作积极主动，具备较强的抗压能力和团队协作精神，能够适应合理范围内的加班和调休安排；

有人力资源行业从业经验者优先。