九号公司
2027届暑期实习-人力资源专员
RESPONSIBILITIES
岗位职责
协助营销HRBP完成业务单元的人才需求交付，参与招聘全流程，包括简历筛选、面试安排及候选人寻访；
协助营销团队培训项目的策划与落地执行，包括课程物料准备、现场组织、训后数据回收及效果评估；
参与组织文化与员工关怀活动策划（如大促季激励、团队建设），协助进行员工满意度调研数据整理与分析；
协助处理员工入离职、转正等流程性事务，维护HR系统数据准确性，输出周期性人力报表；
参与内部HR流程优化及SOP文档编写，支持BP团队日常行政事务
REQUIREMENTS
任职要求
1.2027届硕士及以上应届毕业生，连续实习2个月及以上；
英语听说读写能力突出，能作为工作语言进行邮件沟通及基本口语交流，有CET-6/雅思/托福等优先；
熟练使用Excel（数据透视表、基础函数）、PPT、Word等办公软件，具备基础数据分析能力；
具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作细致、责任心强，有校园活动策划或HR相关实习经验者优先
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。