车身生产助理经理

保证团队全年无安全事故，针对岗位危险源/危害因素进行识别，每季度完成take-charge，并针对提出的问题进行整改，完成率达到100%； 明确职责范围内或指定区域内的“过程问题”及“瓶颈”点，及时采取行动，合理分配资源，来实现生产目标以及期望值，保证生产的正常产出； 通过调查，分析问题的根本原因，制定有效的质量管控措施，并落实实施； 能够跨部门进行团队合作，如：总装、涂装、质量及工程团队，共同解决问题； 保证新员工的岗位技能达到既定的质量要求，确认解决方案在整个生产过程中切实可行，从而保证车间所在的团队能够达到生产零缺陷的流出； 开展一线员工标准化作业培训，结合分层审核，强化工段的标准化执行； 制定班长/高潜/优选生的培训计划，储备工段后备管理资源；同时不间断地完成一线员工/班长的招聘及面试工作； 管理工段内部人员考勤，规范员工每日打卡，审批考勤异常；考勤系统的维护以及员工各类补贴的审核及录入； 管理工段内部员工每月绩效，员工评价，季度员工绩效评价，绩效加速评价工作； 管理工段内工作日期间员工的轮岗及轮休计划，培训，绩效考核与赋能，打造高效团队； 负责主动推动工段/车间内部精益生产和创新工作，月度完成改善提升目标； 负责新项目/新业务的推进以及整改工作，确保达成车间的项目目标； 负责监控工段设备开动率（OEE），工时，物料消耗等关键指标，持续优化以降低成本； 快速响应并处理生产中断、设备故障等异常，最小化对生产的影响； 负责持管理工段TPM（全面生产维护），保障高自动化产线的稳定运行； 组织员工践行公司文化，积极参与公司组织的各类娱乐，员工风采等活动； 遵守公司规章制度，严格按照作业指导书工作，积极查找安全隐患，及时汇报安全隐患和事故，提出安全合理化建议，通过不断改进，创造安全健康的工作环境。

本科及以上学历； 3年以上汽车制造行业生产现场管理经验，有主机厂工作经验者优先； 拥有汽车焊装车间门盖区域或调整区域或驻总&驻涂区域的相关经验； 熟悉车身连接工艺，尺寸工程与匹配原理； 熟悉整车制造相关的质量控制流程和管理流程； 熟悉生产绩效指标（安全、质量、产量、人员、成本控制等）； 具有实际问题的解决能力和举一反三落实能力（人、机、料、法、环），能应对生产现场的各种突发情况； 精通车身表面缺陷、匹配缺陷漆前和漆后的各类返工工艺； 具备出色的跨部门协同领导力，能够主导前、后工序及跨部门复杂协同； 具备较强的计划、组织、沟通协调能力和强烈的结果导向意识； 责任心强，能承受较大工作压力，需要适应倒班生产的节奏； 学习能力强，熟知产品制造工艺过程，项目管理经验/技能为加分项； 熟练应用常规办公软件，具备较强计划组织及问题汇报能力； 为人正直，具备较强的执行力和前瞻性的工作思维，爱岗敬业，对企业忠诚； 工作在上海超级工厂： 薪酬体系，「特」给力 富有竞争力薪酬+全员持股政策+高标准住房公积金，还有杰出员工评选、精英挑战赛等定期活动赢取丰厚奖励。 员工福利，「特」优享 商业保险：员工+伴侣+子女均可享受500万保额的高端医疗保险； 免费工作餐：13个厂内食堂，汇聚八方美食，满足不同口味的你； 免费班车：450多条直达超级工厂的班车，覆盖全上海，三人成团即可开新班车路线； 临港租房：合租公寓、公租房、社会房源等众多房源租赁，性价比超高； 带薪假期：15天带薪年假、5天带薪病假、及其他国家法定休假； 员工购车：赠送智能辅助驾驶功能。 职业发展，「特」广阔 多路径发展：无论是专业路线，还是管理路线，你可以选择适合自己的发展路径； 完善全面的培训体系、通畅透明的晋升渠道，助力你解锁在特斯拉的一切可能性。 工作氛围，「特」向上 透明的沟通氛围、充分的授权、创新的工作方式，你可以和一支使命必达的团队一起成长！