施耐德电气

Senior Engineer I, Electronics Hardware Design

社招

15 天前更新2026/08/13

RESPONSIBILITIES

岗位职责

? 在模拟、数字和电源电子领域设计和验证电子硬件系统与软件、嵌入式固件和机械团队协作,优化集成和功能使用仿真和建模技术确保信号完整性、电源优化和热性能确保设计符合行业标准和合规要求,同时指导团队成员应对技术挑战

REQUIREMENTS

任职要求

哪些关键技能? 电子设计 — 中级水平；开发满足性能和可靠性要求的电路和PCB布局 PCB原理图 — 中级水平；创建支持制造和测试流程的详细原理图仿真建模 — 中级水平；使用工具预测系统行为并优化设计决策热管理 — 中级水平；确保设计在热应力条件下可靠运行调试 — 中级水平；在原型和验证阶段识别和解决硬件问题面向制造的设计 — 发展水平；创建具有成本效益且可投产的设计标准化与合规 — 中级水平；确保设计符合监管和行业标准什么资质会让你成功? 强大的问题解决能力,拥有独立应对复杂技术挑战的成功记录出色的沟通能力,能够与跨学科团队和利益相关者有效合作创造性和批判性思维,平衡创新与实际设计和成本约束能够指导他人,并在工作中保持高标准的质量和合规性这对我有什么好处? 设计塑造技术和创新未来的前沿硬件系统加入一个重视专业知识、创造力和持续学习的协作团队获得先进工具、培训项目和导师指导,加速你的职业发展灵活的工作选择,支持你的个人和职业福祉将你的硬件设计专业知识带到一个准备与你共同创新的团队——立即申请! 你是否渴望让自己的职业生涯产生深远影响？当你考虑加入一个新团队时，企业文化至关重要。在施耐德电气，我们的价值观与行为准则是构建卓越文化、助力业务成功的基石。我们坚信， “IMPACT” 核心价值观 —— 包容（ Inclusion ）、精进（ Mastery ）、使命（ Purpose ）、力行（ Action ）、求知（ Curiosity ）、共赢（ Teamwork ） —— 源于每一位成员的践行。 “IMPACT” 更是我们向你的诚挚邀约：无论你身处何种岗位，都能在施耐德电气将可持续发展的愿景转化为实际行动。这是一份号召，邀请你将个人职业发展与创造更具韧性、更高效率、更可持续的世界这一宏伟目标紧密相连。我们正在寻找 “ 影响力创造者 ” （ IMPACT Makers ） —— 那些能在自动化、电气化与数字化的交汇点，将可持续发展愿景转化为切实行动的杰出人才。我们推崇每一位 “ 影响力创造者 ” ，并相信每个人都有潜力成为其中一员。加入施耐德电气，成为 “ 影响力创造者 ”—— 即刻申请！全球营收达 400 亿欧元有机增长率超 9% 业务遍及 100 多个国家和地区，员工超 15 万人申请须知所有岗位均需通过线上申请方可纳入考量。本岗位招聘将持续至合适人选到岗为止。多元化与包容性承诺施耐德电气致力于成为全球最具包容性与人文关怀的企业，我们为世界各地的每一个人提供公平的机会，确保所有员工都能感受到独特的价值认同，在安全的环境中全力以赴、贡献所长。我们珍视并反映所运营社区的多元性， “ 包容 ” 是我们的核心价值观之一。我们坚信，个体的差异能让企业与个人变得更加强大，我们承诺在一切工作中积极倡导包容性。道德与合规准则在施耐德电气，我们坚守最高标准的道德与合规要求，并坚信信任是核心价值基石。《信任宪章》（ Trust Charter ）是我们的行为准则，彰显了我们在道德、安全、可持续发展、质量及网络安全方面的坚定承诺，为我们业务的方方面面提供支撑，也体现了我们尊重他人、真诚对待所有利益相关方的意愿。你可通过此处了解更多关于《信任宪章》的信息。平等就业机会声明施耐德电气是一家倡导平等就业机会的雇主。我们的政策是，在招聘、录用、培训、调动及晋升等各个环节，为所有符合条件的个人提供平等的就业及发展机会，不因种族、宗教、肤色、性别、残疾、国籍、血统、年龄、军籍、性取向、婚姻状况或任何其他受法律保护的特征或行为而产生歧视

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