人力资源部-招聘实习生（自动驾驶）

岗位职责（具体工作内容）

1. 01

   支持业务团队，精准、快速理解招聘需求，并通过招聘渠道进行岗位招聘

2. 02

   负责岗位匹配人才的搜索，进行简历筛选:

3. 03

   协调候选人、面试官时间，并统筹安排面试

4. 04

   与候选人及时交流，包括基本情况问询和候选人疑问解答

5. 05

   与业务部门保持有效沟通，跟进招聘结果及流程反馈: 任职资格（学历、目标院校、语言、技能、性格等要求）

1. 01

   在校大学本科或研究生，近期或立刻可线下入职者优先

2. 02

   专业不限，人力资源管理、教育学、心理学等相关专业优先

3. 03

   沟通能力强，对招聘工作感兴趣:认真负责，自我驱动力及抗压力强;逻辑思维能力及应变能力强能适应工作节奏。具有相关实习经验者优先

4. 04

   能够连续实习4个月及以上，每周出勤5天者优先。 注：若有其他疑问，可邮件咨询internrecruit@didiglobal.com