作业帮
学科培训（D109312）
RESPONSIBILITIES
岗位职责
任职资格
培训运营：整体负责分校培训事项的运营工作，依据部门发展需求和业务现状 不断完善和优化培训流程和机制，搭建校区培训体系，高质量落地培训工作；
针对新人做好岗前训讲授标准课程，保证学员参与度，对新人业绩、人员成长结 果负责，开发优化培训课程，并进行打磨及讲授；
方案设计：诊断分校一线员工及管理者的问题和需求，进行提升方案设计，并保 证方案落地；
提炼业务培训需求，开发通用类课程，并推动销售通用技能及管理类课程研发和 培训赋能落地 岗位要求：
本科及以上学历，3-5 年及以上销售团队培训工作经验或在线教育业务管理经验；
具备较强的组织、沟通、协调能力，能有效推动工作落地，能有效诊断业务问题
良好的授课技巧，能独立完成培训计划的制定和授课
工作积极性高、学习能力强、抗压能力强
REQUIREMENTS
任职要求
任职要求暂未独立解析，请以企业官方岗位页面的信息为准。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。